Нужен ли главный бухгалтер

 

А в чем вопрос?

С появлением бухгалтерского консалтинга значительная часть компаний задаются вопросом: стоит ли содержать главного бухгалтера?

Более того, не всегда получается найти действительно профессионального бухгалтера для того, чтобы принять его в свой штат сотрудников. Опытные бухгалтеры от работодателей требуют довольно серьезной заработной платы, хотя порой их основная часть услуг сводится к тому, что в налоговую инспекцию необходимо отправлять квартальные и годовые отчеты.

Естественно, штатный бухгалтер должен быть оформлен официально, что ведет за собой выплату больничных и отпускных. Более того, для того, чтобы штатный бухгалтер мог полноценно работать, нужно приобрести еще и соответствующую оргтехнику. Конечно же, все это ведет к серьезным расходам со стороны предпринимателя, которые порой становятся непосильными, если речь идет о малом бизнесе.

Именно по всем перечисленным выше причинам, все больше предпринимателей предпочитают пользоваться услугами бухгалтерского ведения, которые предоставляются многими консалтинговыми компаниями, найти которые в наш век не составляет проблем. Достаточно набрать в интернет-поиске запрос, к примеру: бухгалтерское обслуживание в СПб, затем аналогичным способом поискать отзывы. Кто-то предпочтет довериться рекомендациям знакомых и друзей, что тоже вполне нормально. Как правило, приходящий со стороны специалист достаточно хорошо справляется с ведением учета бухгалтерии, поскольку у них в этом есть огромный опыт. Если даже такой человек заболеет, то его обязательно сразу же заменит другой специалист, о чем предпринимателю даже не надо думать. Если же заболеет штатный бухгалтер, то проблем не оберешься.

Какие услуги могут входить в бухгалтерский консалтинг/обслуживание?

Как правило, объем работы, который должен выполнить сторонний бухгалтер, и ответственность за качество ее выполнения оговаривается заранее, что отражается в договоре.

В услуги могут входить любые финансовые операции, подготовка бухгалтерской отчетности, различного рода консультации.

Среди преимуществ бухгалтерского консалтинга можно выделить высокий профессионализм сотрудников, занимающихся бухгалтерией. Дело в том, что они работают с бухгалтерией каждый день, а значит, опыта им не занимать.

Возможность сэкономить – еще один плюс бухгалтерского сопровождения, поскольку на штатного бухгалтера уйдет намного больше денежных средств, если речь идет о небольшой фирме. Конечно, на крупных предприятиях без своего штатного бухгалтера не обойтись, поскольку там довольно большие объемы финансового документооборота. Там штатный бухгалтер не будет просиживать рабочее время напрасно.

В целом же, бухгалтерский консалтинг – это хорошая возможность для малых предприятий сэкономить денежные средства и получить квалифицированные услуги.

 

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.