Размер МРОТ на сегодня: кто устанавливает, к чему приводит увеличение

После того, как человек устроился на работу, требуется знать информацию, о том, какое минимальное количество денег он будет получать за труд. Этот показатель дает возможность сотруднику быть уверенным в завтрашнем дне, а также регламентирует деятельность работодателей, которые не могут заплатить меньше сотруднику.

Что такое МРОТ: расшифровка и понятие

В Российской Федерации есть показатель — минимальная заработная плата. Именно так расшифровывается аббревиатура: минимальный размер оплаты труда. Сумма определяться и установлена за месяц отработанного времени. Таким образом, работодатель не вправе выплатить сумму, меньшую, чем указано в законе. Рассчитывать на получение денег имеет право каждый, кто отработал требуемое количество часов в расчетном периоде.МРОТ, порядок установления

Обратите внимание! Минимальная стоимость выплаты необязательно равна денежной выплате. С нее происходит вычисление зарплаты, а МРОТ — это то, от чего должен отталкиваться работодатель. Кроме того в расчет входит и премия, и компенсации, если работник имеет право на их получение.
Сверхурочные доплаты не входят в минимальную оплату, поэтому начисляются в отельном порядке.

На что влияет показатель

Подобная минимальная цена для проживания установлена во многих государствах. Но несмотря на это, финансовые аналитики разделились в мнении о том, имеют она положительное или отрицательное воздействие на показатель финансового состояния в стране в целом. Направлено оно больше на то, чтобы избавиться от нищеты в государстве.

В нашей стране минимум регламентирован со следующими причинами:

  • установлена планка, не позволяющая оплачивать работнику заработную плату ниже, чем регламентировано государством;
  • определяет сумму, перечисляемую работнику, в том числе при уплате по листу трудоспособности.

При расчете, МРОТ используется в следующих случаях:

  • стаж сотрудника составляет не менее полугода;
  • если человек не работал больше 2 лет, при уходе на больничный, требуется знать сумму, из которой производится обязательная выплата сотруднику;
  • при выплате суммы зарплаты за последние два года, ниже минималки;
  • нарушение больничного режима.

Возможность использования показателя в случае расчета налогов, штрафов, а также выплат, производимых при расчете выплат по социальному страхованию.

что влечет за собой увеличение МРОТ

Преимущества наличия МРОТ в стране:

  • стимуляция правильной выплаты всем категориям граждан, устроенных официально на работу;
  • снижается смена кадрового аппарата, в результате сотрудник «держится» за место и не стремится что-то поменять;
  • расходы государства снижаются в рамках поддержки социальной направленности;
  • увеличивается уровень жизни населения;
  • хорошая мотивация, так как сотрудник знает, что не получит меньше, чем это установлено законом РФ.
Обратите внимание! Несмотря на то, что есть минимальная сумма, это не значит, что человек имеет возможность жить на нее достойно, и не в чем себе не отказывать.
Профессиональные финансисты выделяют и отрицательные моменты в установке МРОТ:
  • нет смысла в получении образования, так как есть определенная ставка, ниже которой не может быть получена заработная плата;
  • увеличиваются расходы малого бизнеса на произведение оплаты;
  • рост инфляции;
  • низкая производительность труда, так как нет смысла работать на полную выкладку;
  • снижается конкурентоспособность.
Обратите внимание! Несмотря на наличие положительных и отрицательных моментов, сотрудник находится в определенной защищенности и может быть уверен в том, что в указанный срок ему оплатят работу.
Прогноз цен на недвижимость в России в 2019 годуТакже узнайте прогноз цен на недвижимость в России в 2019 году

Что такое потребительский кредит, читайте здесь

Прогноз курса евро на 2019 год: http://lopatnik.info/budget/other-budget/prognoz-kursa-evro-na-2019.html

Порядок установления минимального размера оплаты труда

При введении любого нововведения, необходимо закрепить процедуру законодательно. Так в России, есть ряд законов, регламентирующих деятельность работодателя и оплаты труда:

  • трудовой кодекс, в частности ст. 133;
  • ФЗ № 82 «О минимальном размере оплаты…» 19.07.2000;
  • сумма периодически индексируется и для подтверждения действий законодательно, создан закон об изменениях.

МРОТ, трудовой кодекс

В настоящий момент МРОТ составляет всего около 73% от прожиточного минимума.

Сравнительная таблица МРОТ за 3 последних года

год сумма (в рублях)
с 01 июля 2017 7800
с 01 января 2018 9489
с 01 мая 2018 11 163
с 01 января 2019 11 280

В некоторых случаях индексация происходит два раза в год.

МРОТ учитывают с районным коэффициентом или нет

Правительство РФ позволяет производить индексацию самостоятельно регионам в зависимости от стоимости корзины. Но при этом понижение запрещено, только повышение. Если говорить о жителях Москвы, то их заработная плата не может составлять менее 17 624 руб.

МРОТ с районным коэффициентом или без

К чему приводит увеличение показателя

Чем больше денег получает сотрудник, тем выше его уровень жизни. Таким образом, повышение способствует улучшению качества проживания.

Несмотря на то, что правительство старается жизнь каждого сделать комфортной, на данный момент МРОТ не достиг необходимого. Именно поэтому, человек не может в данной ситуации рассчитывать даже на средний уровень проживания.

Смотрите видео, какой МРОТ на сегодняшний день:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.